党员干部无论从事何种工作,都离不开群众的信任和支持。这种信任和支持,实质上是一种认同。群众认同包含多方面内容,但主要的是利益认同、感情认同、理念认同。党员干部在这些方面获得了群众的认同,就能顺利有效地开展工作,就能形成推动事业发展的强大力量。 利益认同是出发点。人们的一切奋斗,都与其利益有关。利益讲通了,一通百通。老百姓在利益上认同你,就会信服你、认同你的努力。具体的,既包括物质方面,又包括精神方面,归根结底是要过上更好日子。 感情认同是润滑剂。感人心者,莫先乎情。人与人之间只有在感情上认同,才容易相互理解、相互信任。党员干部如果能带着感情做工作,善于满足群众的感情需求、消除群众的情感困惑,就能获得群众的感情认同。党员干部与群众在感情上近了,获得了群众的感情认同,开展起工作来就会多一些助力、少一些阻力,即使一时无法很好地解决群众关心的利益问题,也容易得到群众的理解和谅解。 理念认同是高境界。与利益认同和感情认同相比,理念认同是更高层次的认同,因为它超越了利益和感情。也正因为如此,理念认同的形成更不易,一旦形成作用更持久,在价值观念多元多变的今天更是这样。理念认同建立在真理和事实的基础上。党员干部要获得群众的理念认同,关键在于善于以理服人、用事实说话。
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